금호타이어와 기아자동차 노사가 올해 임금·단체협약(임단협) 교섭을 둘러싸고 쟁의 절차에 잇따라 돌입하면서 지역 자동차업계에 긴장감이 고조되고 있다.

전국금속노동조합 금호타이어지회는 28일 열린 2026년 임단협 제12차 본교섭에서 “회사가 조합원들의 핵심 요구에 대한 책임 있는 답변을 내놓지 않았다”며 “교섭 결렬을 선언하고 전남지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다”고 밝혔다.

노조는 회사 정상화를 위해 감내한 조합원들의 희생에 대한 보상과 경영성과에 걸맞은 임금 인상, 성과 배분 등을 요구했지만 회사는 최근 발생한 공장 화재를 이유로 소극적인 입장을 유지했다고 주장했다.

또 2018년 노사 협의 과정에서 논의된 사안에 대해서도 회사가 구체적인 해결 방안을 제시하지 않았다고 지적했다.

이어 “노동위원회 조정 기간에도 회사가 책임 있는 안을 갖고 교섭에 나선다면 성실하게 협상에 임할 것”이라면서도 “핵심 요구를 외면하는 교섭은 더 이상 의미가 없다”고 덧붙였다.

기아자동차 노조도 찬반투표로 쟁의행위를 가결하고 파업 여부에 대해 본격 논의할 계획이어서 지역 자동차업계의 긴장감이 커지고 있다.

기아자동차지부는 지난 23일 실시한 쟁의행위 찬반투표에서 재적 조합원 대비 82.0%, 투표자 대비 92.5%의 찬성률로 쟁의행위를 가결했다.

노조는 올해 임단협에서 기본급 14만9천600원 인상과 전년도 영업이익의 30% 성과급 지급, 정년 65세 연장 등을 요구하고 있다.

노조는 오는 30일 1차 쟁의대책위원회를 열어 파업 돌입 여부와 향후 투쟁 일정 등을 논의할 예정이다.

다만 기아자동차가 다음 달 첫째 주 공식 여름휴가에 들어가는 만큼 실제 쟁의행위는 휴가 이후인 둘째 주께 윤곽이 드러날 것으로 전망된다./윤찬웅 기자