광주글로벌모터스가 캐스퍼의 국내외 주문 쇄도와 퇴직 인원 보충에 따른 인력 충원을 위한 사원공개 채용에 26대1의 높은 경쟁률을 기록했다.

6일 광주글로벌모터스에 따르면 최근 실시한 기술직(신입), 일반직(경력·신입) 등 33명을 선발하는 2025년 1차 공채에 모두 867명이 접수했다.

이는 경기침체로 인한 취업난과 광주·전남의 양질 일자리 부족이라는 현실 때문으로 풀이된다.

GGM은 이번 공채 과정에서도 블라인드 방식을 채택하고 채용전문업체에 위탁을 맡기는 것은 물론 인공지능(AI) 역량 검사를 실시하는 등 공정하고 투명한 절차를 진행하고 있다.

GGM은 AI 역량 검사와 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 치른 뒤 건강검진을 거쳐 4월 중순 최종합격자를 발표할 예정이다.

GGM 관계자는 “광주글로벌모터스가 상생형 일자리 기업이자 사회공헌 성격의 기업으로서 가치를 인정받은 것은 물론 GGM이 생산하는 캐스퍼가 폭발적인 인기를 얻으면서 시민들은 물론 구직자들의 관심이 더욱 높아져 많은 상생형 지역 인재들이 취업의 문을 두드리고 있다”고 말했다.

이어 “노사상생발전 협정서를 철저히 지키고 준수하면서 지난해 유럽 수출차 양산에 이어 올해 일본 수출차 양산을 성공시켜 새로운 도약의 기틀을 마련, 시민이 믿고 신뢰하는 상생형 일자리 기업으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다./안태호 기자