나주시가 코로나19 장기화에 따른 비대면 일상화와 포스트 코로나 시대 디지털 사회·경제 전환 흐름 선제 대응을 위한 에너지·ICT분야 기업·인재 육성에 나선다.

나주시는 26일 “‘에너지·ICT기업 청년 일 경험 지원 사업’을 본격 추진한다”고 밝혔다.

이 사업은 에너지·ICT(정보통신기술) 분야 신규 채용 수요가 있는 기업과 취업을 희망하는 청년을 매칭, 초기 3개월 간 직무역량을 쌓게 한 뒤 정규직 고용을 유도하는 취업 지원 정책이다. 참여 기업은 3개월간 매달 청년 인건비 230만원(수당 포함)과 4대 보험료를 지원받는다.

이후 정규직 전환 시 3개월간 인건비의 50%(최대 100만원)와 4대 보험료를 추가 지원해 청년 근로자의 실질적인 취업 성공을 유도할 계획이다.

사업 수행기관인 녹색에너지연구원은 앞서 지난 6월부터 나주시 관내 에너지·ICT 기반 사회·경제 활동법인을 대상으로 사업 참여기업 모집 공고(3차)를 실시했다.

연구원은 소정의 평가를 거쳐 지난 22일 참여 기업을 최종 선정, 전남도 일자리통합정보망에 게시했다.

취업을 희망하는 청년(만 18-39세)은 전남도 일자리통합정보망에서 희망기업을 선택해 신청서를 제출하면 된다. 서류심사, 면접 등 고용절차를 거쳐 최종 합격되면 9월 10일께부터 사업장에 배치된다.

강인규 나주시장은 “포스트 코로나 시대에 맞춰 미래 핵심동력인 에너지·ICT 기업 성장과 청년인력 양성을 위해 나주시와 전남도가 함께 추진하는 한국형 뉴딜사업의 첫 걸음이 될 것”이라며 “앞으로도 청년을 위한 직무역량 강화 및 일자리 창출 정책, 기업 경영 지원에 힘써 고용 안전망이 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편, 에너지·ICT기업 청년 일 경험 지원 사업에 대한 신청자격·선발절차·근무여건·제출서류 등 자세한 내용은 전남도 일자리통합정보망 누리집에서 확인할 수 있다./나주=정해민 기자