전남도는 28일 도청 왕인실에서 직원들을 대상으로 ‘전남·광주 행정통합 직원설명회’를 열어 추진 경과와 주요 쟁점을 공유하며 의견을 청취했다.

설명회는 약 200명의 직원이 참석한 가운데 전남·광주 행정통합 논의 과정 속 직원들의 궁금증과 불안을 해소하고 현장 의견을 수렴하기 위해 마련됐다.

강위원 전남도 경제부지사를 비롯해 손명도 정책기획관, 조재술 행정통합기획담당관, 장광열 총무과장이 행정통합 추진 배경과 논의 경과, 향후 추진 일정과 방향을 설명했다. 특히 행정통합 이후 인사·조직 분야에서 직원들에게 불이익이 없을 것이라는 점을 강조했다.

이어진 질의응답에서도 인사·조직 문제에 대한 질의가 나왔다.

김영선 전남도청열린공무원노동조합 위원장은 “통합시 승진, 근무평정 등 인사 관련 불이익이 없다고 하는데 후임 단체장이 번복할 경우 대안이 없다”며 “모든 결정을 통합특별시장 선거 이후로 미루지 말고 직원들의 권익을 보장할 수 있는 구체적 대안을 밝혀 달라”고 요구했다.

이에 장광열 총무과장은 “단체장이 (인사권한을) 좌지우지할 수 없도록 행안부가 지침을 만들고 있고 향후 조례를 만들 때 직원과 노동조합의 의견을 수렴해 우려가 없도록 하겠다”고 답했다./양시원 기자