여수시가 코로나19 고용 한파에도 시민 중심의 맞춤형 일자리 창출로 고용률 상승세를 기록하고 있다.

최근 3년간 15-64세 고용률을 보면 2018년 64.4%, 2019년 66%, 2020년 66.9%로 어려운 여건에서도 상승세를 지키고 있다.

여수시는 4일 “최근 고용노동부의 지역일자리 목표공시제에 따라 ‘2021년 일자리대책 세부계획’을 수립해 시 홈페이지와 지역 고용정보 네트워크에 공시했다”고 밝혔다.

시는 올해 268개 핵심과제를 통해 1만3천950개 일자리 창출 및 전년 대비 고용률 0.4%p 상승을 목표로 세웠다.

▲코로나19 대응 공공일자리 확대 ▲청년·중장년층 등 계층별 맞춤형 일자리 ▲지역·산업 맞춤형 일자리 ▲사회적경제 활성화 등 주요 추진전략으로 지속가능한 일자리 창출을 견인할 계획이다.

먼저 노인일자리, 공공근로, 등하굣길안전지킴이 등 공공 부문에서 1만2천653개 직접일자리 창출로 코로나19로 인한 구직난 해결을 돕는다.

청년 취·창업 지원을 위해 지역주도형 청년일자리, 꿈뜨락몰 붐업 사업 등 27개 사업에 65억원의 예산을 편성하고 신중년 잡매칭, 사회공헌, 경력형 일자리 등 4개 사업에 10억여원의 예산을 편성해 중장년층 200명의 재취업을 도모한다.

스마트그린산단 개조사업과 연계한 ‘스마트제조 고급인력 양성’과 ‘관광산업 인력양성’ 등에 72억원의 예산을 편성해 330여명의 지역·산업 맞춤형 일자리를 창출할 계획이다.

글로벌 경제 위기 속에서도 1조5천억원이 투입돼 2024년까지 조성되는 경도해양관광단지가 완공되면 2천400여명의 일자리 창출이 기대되는 만큼 지역민 일자리 창출을 위해 총력을 기울이고 있다.

민선 7기 공약사항인 ‘지역 내 사회적경제기업 100개 발굴’을 목표로 여수형 청년사회적기업가, 청년 마을기업가 등 15개 사회적경제 활성화 사업을 통해 일자리 부족문제를 해결할 방침이다.

여수시는 2017년 이후 협약기업이 채용인원 563명 중 58%에 달하는 325명을 여수지역 인재로 채용해 최악의 실업난 속에서 빛을 발하고 있는 ‘여수시민 채용 가점제’가 여수국가산단 입주기업 전체로 확대될 수 있도록 행정력을 집중하고 있다. /여수=김진선 기자