올해로 창사 68주년을 맞는 남양건설㈜이 2026년 새해를 맞아 전사원 연수를 실시, 올해 목표 달성과 힘찬 새로운 도약을 다짐했다.

19일 남양건설에 따르면 이날부터 20일까지 1박2일 일정으로 전북 정읍 아우름캠퍼스에서 전 임직원이 참여한 가운데 ‘2026 전사원 한마음 연수 교육’을 진행했다.

이날 오전 9시 입소식을 시작으로 임직원의 결의, 올해 건설환경 변화와 이에 따른 대처방안, 직종별 분임토의를 통한 생산적 제안사항 도출은 물론, 조직 응집력 제고 및 소통과 화합의 시간을 가졌다.

남양건설의 전사원 한마음 연수 교육은 남양인의 목표의식을 새롭게 정립하고 인화와 협동의 조직력을 극대화하기 위해 1990년대부터 매년 정례적으로 실시해 오고 있다.

다만, 2021년에는 코로나19로 인해 실시되지 못했고 이듬해는 비대면으로 진행됐다.

마찬호 남양건설㈜ 부회장은 이날 격려사를 통해 “거침없이 달리는 용맹함과 앞을 향해 나아가는 승부사적 기질을 지닌 붉은 말의 해인 병오년의 기운을 받아 남양인 특유의 저돌적인 돌파력과 끈기로 어떤 목표도 반드시 달성해 내야 할 것”이라고 말했다.

마 부회장은 특히 “올해 남양은 ‘수주목표 달성과 안전문화 확립’을 경영목표로 삼고, 임직원 근무자세는 ‘책임감! 성실함! 주인의식을 갖자!’”고 강조했다.

이를 위해 ▲생존을 위한 수주 역량 강화 ▲타협할 수 없는 안전문화 확립 ▲철저한 현장 관리와 원가 절감 등 최우선 가치 실천을 거듭 주문했다.

마 부회장은 또 “지금의 상황을 인내하고 회사목표 달성을 향한 굳은 의지와 노력으로 업무를 철두철미하게 수행하며 혁신해 나간다면 남양의 희망찬 미래를 맞이할 수 있을 것”이면서 임직원들의 사기를 북돋웠다.

이후 본격적으로 진행된 전사원 한마음 연수 교육에서는 2026년 경영방침과 사업목표 설명, 올해 건설산업 전망과 정책의 변화, 건설현장 중대재해 정책과 안전관리, 안전보건경영방침 선포식 및 안전기원제, 건설기술 시공과 하자개선 사례교육 등 다양한 프로그램이 진행됐다.

연수 첫 날 특강은 이홍일 건설산업연구원 연구위원이 ‘2026 건설산업 전망과 정책의 변화’, 오수정 레디큐디지털교육연구소 대표가 ‘건설사업 Chat GPT & AI 활용’, 오광진 국토안전관리원 이사가 ‘건설현장 중대재해 정책과 안전관리’ 라는 주제로 진행됐다.

이어 B&B 창조 컨설팅 허철회 외 4인이 강사로 나서 Time Survival(팀웍, 성취)라는 주제로 오리엔테이션, 전략회의 등도 열렸다.

남양건설은 20일 2일차 안전보건경영방침 선포식, 건설기술 시공과 같은 교육도 실시했다.

2026년 안전보건경영방침 선포식에 이어 토목·건축 기술팀이 건설 현장 기술 시공과 하자 개선 사례교육을 실시했으며 예산팀이 ‘치밀한 원가관리 및 회사 이윤 극대화 전략’이라는 주제로 특강을 마친 뒤 전사원 한마음 연수가 마무리됐다.

한편, 남양건설은 지난 1958년 5월1일 창립한 이후 ‘치밀한 계획과 철저한 시공’의 사시를 토대로 호남지역은 물론 충청·경상·수도·강원권 등 전국 각지에서 활발한 사업을 펼치고 있다.

/임채만 기자