올해 여수지역 기업체의 설 휴무와 상여금 지급이 지난해보다 줄어들 것으로 보인다.

여수상공회의소가 186개 제조업체를 대상으로 ‘여수지역 기업체 설 휴무 및 상여금 지급 실태 조사’(응답률 25.8%)를 실시한 결과, 설 연휴 휴무 실시 질문에 85.4%의 업체가 실시하겠다고 답했다. 10.4%는 미실시, 4.2%는 미정이었다. 이는 지난해 휴무 실시 비율(94.9%)에 비해 9.5%p 감소한 수치다.

설 연휴 휴무를 실시하겠다고 응답한 업체의 휴가 일수(토·일 포함)는 3일 7.1%, 4일 78.6%, 5일 이상 11.9%, 기타 2.4% 순으로 4일을 휴무한다고 응답한 기업이 가장 많았다. 평균 휴가일수는 4.0일이었다. 설 연휴 휴무를 계획하지 않는 업체들은 교대근무(100%) 때문이라고 응답했다.

여수지역 기업의 66.7%는 설 상여금을 지급할 예정이며 33.3%의 업체는 지급계획이 없다고 응답했다. 이는 지난해 상여금 지급비율 86.4%에 비해 19.7% 감소한 수치다. 상여금을 지급하지 않는 이유로는 연봉제 시행(55.6%), 경기 어려움(27.8%), 자금 부족(16.7%) 순이다.

상여금 지급 형태로는 정기 상여금(51.4%), 일정액(37.1%), 선물(11.4%) 순이었다. 정기 상여금 지급 금액은 100% 이상(35%), 50-100% 미만(35%), 0-50% 미만(30%)이었고, 일정액 지급 금액은 50만원 이상(21.4%), 50만원(64.3%), 40만원(7.1%), 30만원(7.1%)으로 조사됐다.

한편, 전년과 비교해 설 연휴 기업의 자금 사정에 대해서는 동일하다 64.6%, 악화됐다 31.3%, 나아졌다 4.1% 순으로 응답했다.

여수상의 관계자는 “설 연휴 휴무 실시 업체가 감소한 원인은 교대 근무 증가로 분석되며 상여금 지급 업체 감소에 대해서는 코로나19 3차 대유행의 여파로 기업이 느끼는 체감경기가 악화되고 자금 사정이 좋지 못한 점이 영향을 끼친 것으로 보인다”고 밝혔다./여수=김진선 기자