해남군, 부서별 ‘찾아가는 맞춤형 교육’
내달까지 외청·사업부서 순회
- 재생 준비중
2026. 08. 25(화) 19:16 가+가-
전남광주통합특별시 해남군은 25일 “군민에게 신뢰받는 행정서비스를 제공하고 상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 부서별 ‘찾아가는 맞춤형 교육’을 추진한다”고 밝혔다.
교육은 민원 접점이 많고 현장 업무 비중이 높은 외청·사업부서를 우선 대상으로 진행된다.
부서별 주요 민원 특성을 반영해 군민에게 친절하고 동료에게 존중하는 조직문화를 만드는 데 초점을 맞췄다.
지난 20일 보건소를 시작으로 27일 농업기술센터를 방문하는 등 9월까지 대상 부서를 순차적으로 찾아간다.
주요 내용은 민원 응대 기본자세와 직장 내 갑질 예방·상호 존중 문화 확산 안내 등이다. 실제 현장에서 빈번히 발생하는 민원 처리 사례와 갑질 사례 중심 프로그램으로 현장 적용성을 높였다.
또한 관리자와 직원이 한자리에 모여 소통하는 방식을 통해 내부적으로 상호 존중 문화를 다지고 외부적으로는 군민이 체감할 수 있는 친절 행정서비스를 구현하는 데 초점을 맞췄다.
/해남=박필용 기자
해남=박필용 기자
교육은 민원 접점이 많고 현장 업무 비중이 높은 외청·사업부서를 우선 대상으로 진행된다.
부서별 주요 민원 특성을 반영해 군민에게 친절하고 동료에게 존중하는 조직문화를 만드는 데 초점을 맞췄다.
지난 20일 보건소를 시작으로 27일 농업기술센터를 방문하는 등 9월까지 대상 부서를 순차적으로 찾아간다.
주요 내용은 민원 응대 기본자세와 직장 내 갑질 예방·상호 존중 문화 확산 안내 등이다. 실제 현장에서 빈번히 발생하는 민원 처리 사례와 갑질 사례 중심 프로그램으로 현장 적용성을 높였다.
또한 관리자와 직원이 한자리에 모여 소통하는 방식을 통해 내부적으로 상호 존중 문화를 다지고 외부적으로는 군민이 체감할 수 있는 친절 행정서비스를 구현하는 데 초점을 맞췄다.
/해남=박필용 기자
해남=박필용 기자 
