전남광주통합특별시 조직개편안을 둘러싼 노사 간 협의가 핵심 기능 배분에 대한 합의점을 찾지 못한 채 사실상 마무리됐다.

전남광주특별시는 12일 오전 무안청사에서 노사공동협의체 4차 회의를 열고 청사별 기능 배치와 조직개편 방향 등을 논의했으나 이견을 좁히지 못했다. 이번 회의는 지난달 31일 1차 회의를 시작으로 지난 4일 2차, 7일 3차 회의에 이어 4번째 마련된 자리다.

회의에는 황기연 행정부시장, 고광완 안전민생부시장, 특별시 인사팀, 광주·전남노조 관계자 등이 참석했다.

노사공동협의체는 1·2차 회의에서 광주·전남청사별로 마련된 조직개편 초안을 놓고 논의를 진행했으며, 3차 회의부터는 양측의 의견을 반영해 마련한 수정안을 토대로 협의를 이어왔다.

이날 4차 회의에서도 양 청사 노조는 청사별 핵심 기능과 인력 배치 등을 놓고 각자의 입장을 전달했지만 최종 합의에는 이르지 못했다.

광주노조는 근무지 보장과 핵심 기능 유지 등을 요구하는 한편 모든 직렬의 기능과 정원을 축소하면 안 된다는 입장을 전달한 것으로 알려졌다.

조직개편에 따른 근무지 이동 과정에서 발생할 수 있는 주거 문제와 직원 불편 등에 대한 대책 마련도 주문했다.

전남1노조는 기획·정무 기능이 광주청사에 배치될 수밖에 없는 만큼 인사 등 핵심 기능은 전남청사에 배치해야 한다는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.

박성일 전남1노조 위원장은 “전반적인 핵심 기능은 거의 병렬로 가는 방향이지만 인사 기능 등은 우리 쪽으로 와야 한다는 입장을 강력하게 전달했다”며 “합의라기보다는 각자 주장을 하고 의견을 개진하는 정도로 마무리됐다”고 말했다.

김정호 광주노조 비대위원장은 “조직개편안의 큰 뼈대만 논의했을 뿐 세부적인 사항은 아직 남아 있다”며 “세부안을 마련하는 과정에도 노조가 참여할 수 있도록 추가 논의를 요구했다”고 말했다.

노사공동협의체가 사실상 종료되면서 특별시는 조직개편안 확정을 위한 시의회 설명과 입법예고 등 후속 절차에 들어간다.

특별시와 시의회는 오는 14일 오전 9시 무안청사에서 ‘특별시의회-특별시 현안 정책회의’를 열어 조직개편 추진 방향을 논의한다.

특별시에서는 시장, 행정부시장, 안전민생부시장, 실·국장 6명 등 9명이, 시의회에서는 의장단, 운영위원장, 원내대표, 대변인, 상임위원장, 특별위원장 등 21명이 참석할 예정이다.

특별시는 노사 협의를 거친 조직개편 수정안을 시의회에 공개하고 청사별 기능 배분 등 조직개편 추진 방향을 설명한다. 이어 다음 주께 입법예고 절차를 밟아 조직개편안을 의회에 제출할 계획이다.

입법예고 기간에는 노조가 요구한 전 직원 대상 설명회를 열고 직원들의 의견을 추가로 수렴해 조직개편안에 반영할 방침이다.

다만 조직개편안을 심사할 시의회 소관 상임위원회가 아직 결정되지 않은 만큼 향후 의회 심사 과정도 변수로 남아 있다.

한편 시의회는 정책회의 직후인 오전 10시30분 시민추천 지방직 부시장 지명과 관련한 현안을 별도로 다룬다. 현행 조례에 규정된 정무부시장의 명칭·직무와 집행부가 공모·지명한 분야가 일치하지 않는다는 지적이 제기된 데 따른 것이다.

시의회는 민형배 시장과 관계 공무원 등 6명의 출석을 요구한 상태로, 시민추천 부시장 지명 과정과 조례 불일치 문제 등을 집중적으로 따져볼 예정이다./변은진 기자