내년도 최저임금 시급이 올해보다 시간당 380원(3.7%) 오른 1만700원으로 확정됐다.

최저임금위원회는 지난 14일 정부세종청사에서 열린 제14차 전원회의에서 이같이 결정했다.

내년도 최저임금을 월급 기준으로 환산하면 223만6천300원으로 올해보다 7만7천420원 올랐다.

최저임금 인상률은 2023년(5.0%) 이후 1-2%대에 머물다가 3년 만에 3%대로 올라섰다.

앞서 지난달 23일 내년 최저임금 최초 요구안으로 노동계는 올해보다 16.3% 올린 1만2천원을, 경영계는 동결한 1만320원을 내놨다.

이어 양측은 이날까지 12차례에 걸친 수정안을 제시하면서 차이를 130원까지 좁혔다.

공익위원들은 1만600-1만860원을 ‘심의 촉진 구간’으로 제시한 데 이어, 시간당 1만720원(3.9% 인상)에 양측이 합의할 것을 권고했지만 노사가 동의하지 않아 불발됐다.

결국 마지막 최종안으로 근로자 측이 시간당 1만730원, 사용자 측이 1만700원을 제시한 뒤 위원 27명을 대상으로 투표에 부쳤다.

근로자 안이 11표, 사용자 안이 15표, 무효표 1표가 나오면서 사용자 안으로 최종 의결됐다.

내년 적용 최저임금의 영향을 받는 근로자는 고용형태별 근로실태조사 기준 66만명(영향률 3.8%), 경제활동인구 부가조사 기준 297만8천명(영향률 13.3%)으로 추정된다. 최저임금법에 따라 최저임금위원회는 이날 의결한 내년도 최저임금안을 고용노동부에 제출했다.

노동부는 8월5일까지 내년도 최저임금을 확정·고시하며 내년 1월1일부터 효력이 발생한다./임채만 기자·연합뉴스