삼성전자 노사의 2026년 임금협상 잠정합의안이 과반을 넘는 찬성률로 가결되면서 파업사태가 일단락됐다. 이에 코스피 지수는 반도체 최대 기업인 삼성전자의 불확실성 해소에 환호하며 사상 최고치를 또 다시 경신했다.

삼성전자 노조 공동교섭단은 27일 “이날 오전 10시 마감한 6일 간의 잠정합의안 투표 결과, 찬성 73.7%(4만6천142명)로 가결됐다”고 밝혔다.

이번 투표는 의결권이 있는 노조 조합원 총 6만5천593명 중 6만2천616명이 참여해 95.5%의 최종 투표율을 기록했다.

노조 규약에 따라 투표권자 과반이 참여해 과반이 찬성하면서 잠정합의안은 최종 확정됐다.

반도체(DS·디바이스솔루션) 부문 직원 중심으로 구성된 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(이하 초기업노조)에서는 투표권자 5만7천332명 중 5만5천333명(96.5%)이 참여했다. 2대 노조이자 완제품(DX·디바이스경험) 부문 직원이 다수인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)에선 8천261명 중 7천283명(89%)이 참여했다.

초기업노조와 전삼노의 투표 찬반 비율은 큰 격차를 보였다. 초기업노조에서는 80.6%(4만4천606명)가 찬성한 것과 달리, 전삼노에서는 4분의1 수준인 21.1%(1천536명)만 찬성표를 던졌다.

잠정합의안에 따르면 올해 삼성전자 영업이익을 300조원으로 가정할 경우 DS 부문 내 메모리사업부 직원들은 자사주로 지급되는 5억5천만원 가량(세전, 연봉 1억원 기준)의 특별경영성과급과 연봉의 50% 상한인 초과이익성과급(OPI) 5천만원 등 총 6억원을 받을 수 있다.

적자가 예상되는 파운드리(반도체 위탁생산)와 시스템LSI 사업부도 1억6천만원의 특별경영성과급과 5천만원의 OPI를 합쳐 총 2억1천만원의 보상을 수령할 수 있다. 반면, DX 부문 직원들은 600만원 상당의 자사주만 받을 가능성이 높다.

이처럼 삼성전자의 생산 차질 우려가 해소되자 이날 코스피는 전날보다 181.19p(2.25%) 오른 8,228.70으로 거래를 마쳤다.

지수는 전장 대비 194.61p(2.42%) 오른 8,242.12로 출발해 개장 이후 한때 5.09% 오른 8,457.09까지 치솟았다. 장중 첫 8,400선 고지를 밟은 것이다.

장 초반 급등세에 프로그램 매수호가 일시효력정지(매수 사이드카)가 발동되기도 했다. 반면, 코스닥 지수는 전날보다 39.39p(3.36%) 내린 1,133.13으로 마감했다.

/임채만 기자·연합뉴스