광주시의회 광주관광공사 사장 인사청문특별위원회는 지난 19일 시의회에서 정재영 후보자에 대한 인사청문회를 열고 관광 전문성, 조직 내 갈등 해소 방안, 수익 구조 개선과 공공성·안전성 확보 방안 등을 집중 점검했다.

위원들은 언론인 출신인 정 후보자의 관광산업 분야 전문성이 충분한지 여부를 집중 질의했다.

이에 대해 정 후보자는 “세부 관광 기술보다 조직 안정과 중장기 전략 수립을 이끄는 리더십이 현 시점에서 더 시급하다”고 주장했다.

정 후보자는 광주 관광 경쟁력에 대해서는 “전국 17개 시·도 가운데 하위권이라고 본다”며 “광주 하면 바로 떠오르는 대표 관광 이미지가 없는 것이 현실”이라고 진단했다.

통합 이후 조직 내 인사 갈등과 법적 분쟁과 관련, 정 후보자는 “손해를 봤다는 인식과 약속 불이행에 대한 불신이 갈등의 원인”이라며 “가처분 결과가 나오면 방향을 정하고 충분한 설명과 소통을 거친 뒤 규정에 따라 정리하겠다”고 밝혔다.

정 후보자는 수익 구조와 재정 건전성 제고 방안에 대해선 “인건비가 전체 예산의 약 40%를 차지하고 호봉 상승으로 매년 2-3억원씩 고정비가 증가하고 있다”며 “김대중컨벤션센터는 가동률이 이미 높아 추가 수익 창출에 한계가 있는 만큼 성수기·비수기 대관료 차등 적용 등 제도 개선을 검토하겠다”고 답했다.

시의회는 이날 청문회 결과를 토대로 정 후보자의 적격 여부에 대한 의견을 정리해 인사청문보고서를 채택한 뒤 광주시에 전달할 예정이다./변은진 기자