목포문화연대가 (재)목포문화재단 상임이사 재공모와 관련, 전 상임이사의 재임용을 강력 반대했다.

목포문화연대는 28일 “그간 문화도시센터장 채용 과정의 불공정성, 지난 12일 진행된 문화재단 상임이사 공개채용의 ‘짜 맞추기식 인사’ 의혹 등을 지속적으로 제기해왔다”며 “전 상임이사의 재임용 시도는 문화예술계를 퇴보시키는 행위”라고 주장했다.

특히 전 상임이사가 2023년 4월 사무국장으로 임용된 후 내부 승진을 통해 상임이사에 올랐으나, 이후 문화예술 발전보다는 오히려 퇴보를 초래했다고 비판했다.

이들 연대는 전 상임이사의 재임 중 이뤄진 ‘2024년(2023년 실적) 경영실적 및 기관장 성과계약 이행실적 평가’ 결과에서 ‘다’ 등급이라는 저조한 평가를 받은 점을 근거로 제시했다.

특히 연대는 “사회적 책임과 주요 사업 항목에서 낮은 점수를 받았다”며 “이는 문화예술 전문가가 아닌 목포시 국장 출신의 행정가로서, 전 시장 측근의 ‘보은 인사’에 따른 결과”라고 강조했다.

또한 “전 상임이사는 지난 3월 제3기 목포문화도시센터장 채용 과정에서도 내정설, 전문성 부족, 절차적 불공정성, 전임 시장 측근에 대한 보은 인사 등으로 논란을 일으켰다”며 “당시 문화재단 사무국장과 상임이사 내부 승진 문제까지 겹치며 사회적 파장이 일었다”고 주장했다.

연대는 “문화재단의 인사는 목포시의 결단에 달려 있다”며 “전 상임이사의 재임용이 강행돼 사회적 논란이 발생할 경우, 그 책임은 전적으로 목포시에 있다”고 경고했다./목포=정해선 기자