광주 남구의회가 시설관리공단 설립에 제동을 걸었다. 상임위원회 심사에서 관련 조례안 처리를 보류키로 결정한 것으로, 남구는 올해 하반기 출범 목표에 차질을 빚게 됐다. 주민들은 이사장 선임 과정에 문제가 있다는 지적에 주목하고 있다. 남구는 지난해 11월 의회·시민단체의 비판과 우려에도 신설 산하기관 도시재생마을협력센터 대표이사에서 내정설이 불거진 고위 공무원 출신 임명을 강행했다. 이전부터 나돌던 소문이 현실화하면서 구청장 측근 챙기기가 노골화되고 있다는 비난을 받았다. 한바탕 홍역을 치른 게 엊그제다.

공공 시설물 관리와 민간 위탁 업무 비용 절감 등을 위한 목적의 공단 신설에 일정 부분 공감한다고 해도 이사장이 벌써부터 정해졌다는 의혹에서 자유로울 수 없는 모습이다. 게다가 남구가 2018년부터 시설관리공단 설립을 추진했으나 2020년 지방공기업평가원의 타당성 예비 검토에서 부적격 판정을 받기도 했다. 2022년 6월 기본계획을 수립, 재검토를 요청했고 2023년 5월 통과돼 추진 동력을 확보했으나 뒷말이 무성한 실정이다. 남구는 법적 근거인 조례가 제정되면 오는 6월 이사장 임명을 마치고 행정안전부에 보고를 할 계획이었는데, 미뤄질 가능성이 커졌다.

전문성을 요구하는 도시재생마을협력센터 대표 자리를 둘러싼 잡음도 구청 안팎에서 파다하게 일었었다. 실명이 거론됐으며, 김병내 구청장이 보은용으로 무리하게 센터를 추진한다고도 했다. 남구는 시설관리공단 설립의 마지막 단계라며 일정이 1-2달 정도 지연될 것으로 보고 있다. 하지만 공공기관이 사조직화됐다는 문제 제기에는 대수롭지 않게 여기는 분위기다. 이번에도 ‘모르는 일에 대해서 이야기 하겠느냐’고 잡아뗄 듯 하다. 일각에서 공단 취지와 다르게 재정 부담을 초래할 것이란 예상도 나오고 있다.

공정한 인사를 남구는 강조하고 있다. 부정한 인사는 채용의 정당성·투명성을 보장할 수 없을 뿐더러 조직의 화합도 해칠 수 있다. 시설관리공단 출범 보다는 이사장이 누구일지에 대한 관심이 더 높은 상황을 직시해야 한다.