광주교육대학교의 미술교육과 교수 채용 ‘불공정’ 의혹(본보 2023년 11월3일자) 보도 이후 학교가 연구윤리위원회를 개최, 조사한 결과 해당 교수에 대해 ‘임용 취소’ 의견을 제시하기로 결정했다.

15일 광주교육대학교에 따르면 지난해 7월 초빙된 미술교육과 A 신임 교원의 채용과정에서 의혹이 제기된 실적 검증에 대해 연구윤리위원회 예비조사를 거쳐 외부 위원을 포함한 본조사위원회를 구성해 재조사한 결과 부정행위가 있는 것으로 판정됐다.

본조사위원회는 A씨가 채용 과정에서 제출한 신작 70% 충족 여부에 대해 부당한 중복게재로, 자기표절에 대한 의혹에 대해서도 변조로 각각 판정하는 등 부정행위가 있는 것으로 지난해 12월27일 결론 내렸다.

이에 따라 연구윤리위원회는 지난 5일 회의를 열고 본조사위원회 의견을 따르기로 했으며, 총장에게 결과 보고가 이뤄졌다.

학교 측은 A씨에 해당 사실을 지난 9일 통보했으며 30일 이내 이의신청 기간을 갖는다.

A씨는 미술전시 현장의 특수성, 현대미술의 적용 불가능 등의 이유로 모든 사항을 인정할 수 없다고 주장하고 있는 것으로 알려졌다.

이날 학벌없는사회는 “A 교수가 채용 시 제출한 전시회 실적 중 2회가 광주교대 교원 업적평가 운영 지침을 충족하지 못했다”며 “연구윤리위원회 결정을 무겁게 받아들이고 이를 계기로 교원 채용 관련 규정과 검증 체계를 혁신할 것을 총장에게 촉구한다”고 밝혔다.

광주교대 관계자는 “현재 이의신청 기간이라 최종 결정된 사항은 아니다”며 “이의신청 시에는 다시 30일 이내 재조사에 들어가게 된다”고 밝혔다.

한편 광주교대는 지난해 7월 2023년 2학기 미술교육과 전임교원 초빙 공고를 통해 신임 교원을 채용했지만 실적 심사 평가에서 일부 작품 중복 전시, 자기작품 표절 등 의혹이 제기돼 불공정 심사가 이뤄졌다는 논란이 불거졌다.

최종 합격한 A씨는 최근 4년(2020-2023년)간 가진 전시회는 총 8회로 초빙 공고가 나오기 직전 지난해 2월15일부터 6월4일까지 4개월여만에 무려 개인전 5회를 개최한 것으로 관련 서류를 제출했다.

/김다이 기자