1년 가까이 수장 공백이 이어지고 있는 전남광주통합특별시 북구시설관리공단의 이사장 채용 과정에서 ‘특정인이 내정된 것이 아니냐’는 의혹이 제기됐다.

이에 신수정 북구청장은 “채용 절차를 투명하고 공정하게 진행하겠다”며 선을 그었다.

손혜진 북구의원은 16일 열린 제314회 임시회 구정질문에서 북구시설관리공단 이사장 장기 공석과 그동안 진행된 채용 절차를 집중적으로 따져 물었다.

이날 구정질문에 따르면 북구시설관리공단은 현재 2본부 8팀, 정원 238명 규모로 21개 사무를 수행하고 있으며, 이사장 공석에 따라 경영사업본부장이 직무를 대행하고 있다. 북구도 이사장 공백이 장기간 이어지고 있다는 점을 인정했다.

이사장 선임 과정은 지난해부터 진통을 겪고 있다. 지난해 하반기 추천된 후보자는 북구의회 인사청문회 과정에서 전문성과 자질을 둘러싼 논란이 불거진 뒤 최종 임명되지 않았다. 이후 올해 6월 공모를 통해 후보자들이 다시 추천됐지만 북구가 부적합하다고 판단해 공단 측에 재추천을 요구했고, 지난 1일 다시 이사장 채용 공고가 이뤄졌다. 손 의원은 이 과정에서 북구가 후보자를 부적합하다고 판단하고도 재추천 요구 공문에 구체적인 사유를 담지 않은 점을 문제 삼았다.

같은 임원추천위원회가 다시 후보자를 추천해야 하는 상황인 만큼 기존 후보들에 대한 부적합 사유가 명확히 전달돼야 한다는 취지다.

이에 신 청장은 “통상 공문에는 구체적인 사항을 기재하지 않는 것으로 알고 있다”고 답했다.

손 의원은 관련 규정 등을 근거로 재차 문제를 제기하며 해당 절차와 관련된 적정성 여부를 다시 따져보겠다는 입장을 밝혔다.

질의 막바지에는 이사장 선임을 둘러싼 ‘특정인 내정설’도 거론됐다.

손 의원은 신 청장에게 “현재 특정 인물이 내정돼 있다는 얘기가 지역사회에서 돌고 있다. 알고 있느냐”며 “후보자를 염두에 두고 재추천을 요구한 것이 사실이냐”고 물었다.

이에 신 청장은 “본회의장 앞에서 단언컨대 절차와 관련해 정말 투명하고 공정하게 임하겠다”며 적합한 자질과 능력을 갖춘 인물이 공단을 이끌 수 있도록 선임 절차를 진행하겠다는 취지의 입장을 밝혔다.

손 의원은 “특정인을 위한 절차라는 일각의 우려를 불식시키고 장기간 이어진 수장 공백을 끝낼 수 있는 전문가가 채용돼야 한다”고 주문했다.

한편 북구시설관리공단 이사장 공개모집은 지난 1일부터 이날까지 진행됐다. 공단 관계자는 현재까지 접수된 지원자 수와 내정설이 제기된 인물의 지원 여부에 대해 “채용 절차가 진행 중인 사안으로 공개할 수 없다”고 밝혔다./윤찬웅 기자