광양시가 ‘신중년이 다시 뛰는 희망찬 도시’ 조성을 위해 50·60 Re-start 프로젝트를 추진하고 있다.

18일 광양시에 따르면 50·60 Re-start 프로젝트 핵심 내용은 은퇴 후 재취업, 사회 참여 활동, 건강한 노후 준비 등 세 가지를 골자로 추진한다.

지원 사업의 첫 번째 내용은 신중년 구직자의 은퇴 후 재취업 지원이다.

광양시는 재취업을 원하는 신중년 구직자의 일자리를 창출하기 위해 지난 2020년 4월 전남 유일의 신중년일자리지원센터를 구축했다.

이 결과로 올해 8월 말 기준 292건의 구인 기업을 발굴하고 214건의 취업 알선, 88명의 취업 연계가 이뤄졌다.

올해 고용노동부 공모사업으로 선정된 ‘신중년 경력형 일자리사업’은 근로 능력이 있는 신중년의 경력을 활용하는 사업으로, 내년부터는 기존의 신중년일자리지원센터 근무 뿐만 아니라 도서관 지원, 읍·면·동 민원실 민원 서류 작성 등으로 업무 분야를 확대할 예정이다.

이 밖에도 근로 능력을 갖춘 신중년 취업 취약계층을 대상으로 생산적이고 지속 가능한 ‘공공 지원형 직접 일자리 지원사업’을 펼쳐 생계유지에 필요한 소득 일부를 보전하고 있다.

이는 시가지 환경 정화, 꽃 가꾸기 사업 등 공익형 일자리를 창출해 근로소득을 지원하는 방식으로 진행된다. 현재 공공근로사업 부문에 80명을 고용해 4억1천400만원을 지원하고, 지역공동체 일자리 사업 부문에 50명을 고용해 4억9천600만원을 지원하고 있다.

두 번째 내용은 퇴직 전문인력의 노하우와 전문성을 활용해 봉사활동 기회를 제공하는 ‘신중년 사회공헌 사업’이다.

돌봄, 학습 보조, 사서 지원 등 다양한 분야에 70여명을 지원하고 있으며 전문 경력을 갖춘 50-70세를 대상으로 경제활동 기회와 소득 창출 기회를 제공해 퇴직 후 삶에 나눔과 가치를 더하고 있다.

마지막 세 번째 내용은 ‘신중년의 건강한 노후 준비 지원’이다.

광양시는 신중년 은퇴자 26명을 대상으로 8차례에 걸쳐 노후 인간관계, 여가 관리, 재무관리 및 진료 성향 탐색, 재취업 실천 코칭, 상담 지원 등의 프로그램을 제공하고 있다.

은퇴 후 삶을 어떻게 받아들여야 하는지, 어떻게 준비해야 하는지를 막연하게 생각하던 은퇴(예정)자들은 생애 재설계 및 노후 준비 지원사업 프로그램 참여를 통해 자신을 재발견하는 성과를 거두고 있다.

정인화 광양시장은 “생애전환기에 있는 신중년 세대들의 재취업 지원은 물론 기술혁신과 디지털 세대에 빠르게 적응할 수 있도록 돕고, 생애 재설계를 통해 안정적인 노후를 준비할 수 있도록 중장년정책위원회 주도로 신규 시책을 발굴·지원하겠다”며 “신중년 역량 지원 및 일자리 창출에 힘쓰겠다”고 말했다.

한편 광양시는 태아기부터 노년기까지 촘촘하고 두텁게 보장하는 생애주기별 맞춤형 복지 플랫폼의 연내 구축을 목표로 사업 추진에 속도를 내고 있다.

/광양=양홍렬 기자