여수시의회 정신출 의원(국동·대교·월호·사진)은 5일 “제233회 정례회 제3차 본회의 시정질문에서 여수시의 총체적 인구 정책 부재에 대해 심각한 우려를 표명하고 차별화된 정책 발굴 필요성을 설명했다”고 밝혔다.

정 의원에 따르면 여수산단에 입주한 기업이 취업을 원하는 인재를 육성하기 위해 설립·운영하고 있는 여수시 테크니션스쿨 수료생 총 498명 중 349명은 여수산단에, 20%가 넘는 나머지 103명은 관외 지역의 기업에 취업했다.

정 의원은 여수시민의 세금으로 키워낸 역량 있는 지역 인재들이 일자리를 찾아 타 지역으로 가지 않도록 차별화된 중소기업 육성 방안을 고안해야 한다고 주장했다.

또 중소기업 육성 방안으로 지역 중소기업에 대한 재정 지원 및 자금조달, 세제 혜택을 획기적으로 확대하고 중앙부처의 연구개발에 참여할 수 있도록 돕는 전문가 그룹 및 전용펀드 조성 등 창업과 중소기업의 성장을 직접 지원할 수 있는 가칭 ‘여수창업보육센터’ 설립을 제안했다.

교육 분야 개선 방향과 관련해서는 사이버 외국어 학습센터를 집중적으로 다뤘다. 15년간 67억원의 예산이 투입된 4개 외국어 원어민 화상교육 운영 목적이 연간 1억3천500만원이 투입되는 시민외국어교육과 그 외 외국어 관련 교육경비 16억원과 견줘 차별되는 점을 발견할 수 없었다고 지적했다.

특히 수강생의 5.3%가 여수시민이 아닌 것으로 확인되는 등 치명적인 운영상에 결함이 있었다고 꼬집었다.

정신출 의원은 “잦은 인사 이동으로 인해 공무원들의 업무 연속성이 떨어지는 상황을 접했다”며 “전문 분야에서 일하는 직원의 역량을 강화하고 지역의 미래를 설계할 수 있도록 확실한 성과 평가와 보상체계를 마련해 ‘일하고 공부하고 협업’하는 조직 문화를 조성해달라”고 주문했다./여수=김진선 기자