광양제철소는 “최근 광양시와 함께 ‘청년직원의 지역 정착성 제고를 위한 강연’을 열어 다양한 지원정책을 소개했다”고 23일 밝혔다. <사진>

강연은 광양기술교육센터에서 열렸으며 광양제철소 신입사원 44명을 대상으로 이들의 광양시 정착성을 높이기 위한 청년 대상 주요 시책을 설명하는 시간과 서로 의견과 건의사항을 교류하는 소통형 강연으로 진행됐다.

광양제철소는 광양시와 협업을 통해 지역 청년들의 정착성을 높이기 위한 다양한 지원 프로그램을 시행해오고 있다.

대표적으로 광양제철소는 광양시와 협약을 통해 ‘포스코 취업아카데미’를 운영 중이다. 지역 내 청년들의 직무상식, 인성, 면접 역량, 현장 실무교육 등을 맞춤형으로 제공해 취업아카데미를 수료한 청년들이 광양제철소에 취업하는 등 지역 정착성 제고에 기여했다는 평가를 받고 있다.

이 밖에 미혼직원 대상 생활관 최대 5년 지원, 자체 영유아보육시설 운영, 생활안정자금 및 지역 내 주택구입 자금 대부 등 젊은 직원들의 광양 지역 정착을 위한 자체적인 지원제도도 진행하고 있다.

지역 정착성 제고를 위한 강연에서는 청년 세대를 위한 광양시의 주거지원 정책을 포함해 출산 및 육아 관련 정책도 소개됐으며 사회초년생부터 결혼과 육아 시기까지 전 생애주기에 걸친 다양한 지원정책을 총망라한 가이드북도 지급됐다. 즉석 퀴즈를 통해 각종 상품권 등 경품도 지급해 참석자들의 적극적인 참여를 유도했다.

광양제철소는 포스코인재창조원 주관 신입사원 교육 프로그램에도 강연 내용을 반영, 각종 지원정책 설명회를 개최하고 광양시와 지속적인 협업 체계를 구축해 신입사원들의 지역 정착을 높이는 다양한 방안을 기획·시행할 계획이다./광양=양홍렬 기자