비대면 소통 증대 환경 변화 맞춰 조달청, 조직문화 혁신방안 마련
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2021. 01. 21(목) 19:53 가+가-
조달청은 수평·청렴·공정한 조직문화 조성을 위해 조직문화 혁신방안을 마련하고 적극적으로 추진키로 했다고 21일 밝혔다.
이번 혁신 방안은 최근 비대면 소통 요구 증대 등 변화한 환경에 맞는 새로운 조직문화를 만들기 위해 마련됐다.
혁신방안은 지난해 발족한 ‘조달청 조직문화 혁신위원회’ 의견 수렴을 통해 ▲수평적 조직문화 ▲부정부패 없는 청렴한 조직문화 ▲효율적으로 일하고 객관적으로 평가받는 공정한 조직문화 등 3개 분야, 총 35개 실행과제를 선정했다.
김정우 조달청장은 “올해 조직문화 혁신을 통한 따뜻한 조달행정으로 수평적 조직, 청렴한 조직, 유쾌하게 일하는 조직을 만들도록 할 것”이라며 “앞으로 조직의 건강성을 해치는 행위에 대해서는 그에 상응하는 책임을 엄정하게 묻도록 하겠다”고 강조했다./박은성 기자
박은성 기자
이번 혁신 방안은 최근 비대면 소통 요구 증대 등 변화한 환경에 맞는 새로운 조직문화를 만들기 위해 마련됐다.
혁신방안은 지난해 발족한 ‘조달청 조직문화 혁신위원회’ 의견 수렴을 통해 ▲수평적 조직문화 ▲부정부패 없는 청렴한 조직문화 ▲효율적으로 일하고 객관적으로 평가받는 공정한 조직문화 등 3개 분야, 총 35개 실행과제를 선정했다.
김정우 조달청장은 “올해 조직문화 혁신을 통한 따뜻한 조달행정으로 수평적 조직, 청렴한 조직, 유쾌하게 일하는 조직을 만들도록 할 것”이라며 “앞으로 조직의 건강성을 해치는 행위에 대해서는 그에 상응하는 책임을 엄정하게 묻도록 하겠다”고 강조했다./박은성 기자
박은성 기자 
