광주 북구가 고용노동부 주관 ‘2019 전국 지방자치단체 일자리대상’ 시상식에서 광주시 자치구 중에는 유일하게 최우수상을 수상하고 1억원의 재정 인센티브를 받았다. 남구는 우수상을 수상, 9천만원을 확보하는 성과를 거뒀다.

9일 북구에 따르면 ‘2019 전국 지방자치단체 일자리대상’은 전국 243개 지방자치단체의 일자리 정책 및 창출 실적을 종합적으로 평가하는 자리다.

북구는 지자체장이 임기 중 추진할 일자리 목표와 대책을 제시해 성과를 평가받는 ‘지역일자리 목표 공시제’ 부문에서 최우수상을 수상했다.

북구는 이번 평가에서 ▲일자리 대책 추진체계 및 단체장 의지 ▲중앙정부와의 연계 협력 노력 ▲일자리 대책의 적합성 창의성 효과성 ▲우수사례 및 추진성과 ▲일자리 질 개선 노력 등 평가항목 전반에서 우수한 성적을 기록했다.

이로써 지난 2013년부터 7년 연속 장관상을 수상하는 영예를 안았으며 그동안 받은 재정 인센티브도 5억 3천만원으로 늘었다.

북구는 지난해 ‘일자리 중심 민생경제, 도약하는 활력 북구’라는 구정철학과 비전을 가지고 직접일자리 창출, 직업능력개발 훈련 등 재정지원 일자리 사업과 경제종합지원센터 개소, 산학연 클러스터 운영 등 기업하기 좋은 환경을 조성해 역대 최대인 1만24개의 일자리를 창출했다.

남구는 일자리 관련 정책 추진을 강화하기 위해 지역혁신국 혁신정책과를 신설하고, 청년정책팀 배치 및 일자리 전담팀 인원을 늘리는 등 조직개편을 통해 일자리 창출에 전념한 부분이 좋은 평가를 받았다.

또 지역경제 선순환 시스템 구축과 에너지 신산업을 중심으로 지역경제 패러다임에 혁신을 기해 광주·전남공동혁신도시와 연계한 지역발전을 꾀하고, 에너지 신산업 및 문화산업 육성을 통한 경제기반 구축과 신성장 동력산업을 육성하고 있는 점도 호평을 받은 것으로 전해졌다.

이와 함께 청년와락을 중심으로 청년 일자리 창출 기반을 조성하고, 사회공헌형 일자리 사업을 통한 중장년 일자리 창출, 로컬푸드를 활용한 지역경제순환시스템 운영, 열악한 고용창출 여건을 극복하기 위해 에너지밸리 조성을 적극 추진한 점도 수상의 원동력이 됐다.

남구는 이번 우수상 수상과 관련, 지난 2012년 지역 일자리 목표 공시제가 시행된 이후 첫 수상이라는 점이라는 점에 큰 의미를 두고 있다./최환준 기자

/문철헌 기자